暑假工做了一个月想辞职有工资吗

龙游法律咨询 2025-04-22
暑假工辞职通常有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获报酬,辞职不影响工资结算。不及时处理可能导致工资被拖欠,损害劳动者权益。
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暑假工辞职有工资。操作如下:首先与雇主沟通,明确辞职意愿;其次,根据时薪或月薪情况,协商工资结算方式;最后,确保工资按时发放,如遇拒绝可寻求法律援助。
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暑假工辞职处理方式多样。可与雇主协商即时结算工资,或按月薪周期结算。选择方式需考虑合同约定及雇主态度,确保合法权益。

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