工人打架斗殴，老板一般无责任。但依据《工伤保险条例》，若员工因工作受伤，单位需承担工伤责任。若未及时处理，可能导致单位需支付高额工伤赔偿及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人打架斗殴，常见处理为报警并交由警方处理，同时单位内部调查。若涉及工伤，则按工伤流程处理。选择处理方式需根据事件性质、员工伤情及单位规定综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人打架，老板无责任。处理方式：1. 立即报警，由警方介入调查处理；2. 单位内部开展调查，了解事件真相；3. 若员工因工作受伤，按《工伤保险条例》申报工伤；4. 根据调查结果，对涉事员工进行相应处理，如教育、处罚或解雇。
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