1我想问一下长期合同工作十七年没有领到退休金

长期未领退休金，应先与单位沟通并查询社保记录。
分析：根据劳动法和社会保障法，员工达到退休年龄且满足社保缴纳条件时，有权领取退休金。若单位未按时足额缴纳社保或故意拖延支付退休金，则构成违法行为。
提醒：若单位拒绝支付或沟通无果，且退休金长时间未到账，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达自身权益，要求单位提供退休金支付明细及原因，协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：提交相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，由劳动监察部门介入调查。
3. 劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，等待仲裁裁决。
4. 诉讼：对仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼，要求单位支付退休金及相应赔偿。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审，以争取最佳结果。

请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，以便在必要时维护自身权益。