但被公司辞退，自己缴纳这三个月社保后，退休

被辞退后自费缴纳社保，不影响退休工资。分析：退休工资的计算主要依据个人的缴费年限、缴费基数以及退休时的社会平均工资等因素。在被公司辞退后，如果选择自费继续缴纳社保，这段期间的缴费将被计入个人的缴费年限中，对退休工资的累积计算没有负面影响。提醒：若公司辞退行为违反劳动法规定，或社保缴纳出现异常，可能表明问题比较严重，建议及时咨询律师。
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具体操作：1.**自费缴纳社保**：确保社保不中断，通过社保局网站或窗口办理自费缴纳手续，按时足额缴纳。2.**与公司协商**：若认为辞退不合理，可与公司沟通，要求支付经济补偿、失业金等，保留相关证据以备不时之需。3.**劳动仲裁**：协商无果时，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供辞退通知、劳动合同、社保缴纳记录等证据，遵循仲裁程序维权。4.**法律诉讼**：仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议，确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，被辞退后自费缴纳社保是常见做法，确保社保连续性。此外，还可以考虑：1.与公司协商经济补偿，确保权益不受损。2.如有必要，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。选择时，需根据具体情况权衡利弊，如经济压力、时间成本等。