农民工工资转账给我时少发了几千，这是合理的

扣税导致工资减少需核实，确保合法合规。分析：农民工工资转账少发，若对方解释为扣税，需查看是否有明确的税收依据及扣除明细。根据税法，个人所得税的扣除应合法合规，且应有明确的计算方式和扣除标准。若扣税不符合法律规定或未提供充分依据，则此行为可能存在问题。提醒：若扣税情况不明确或解释不合理，且导致工资显著减少，应及时咨询专业人士，维护自身合法权益。
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具体操作：1.若对方解释为扣税导致工资减少，首先要求对方提供详细的扣税证明，包括但不限于税收扣除明细、税收计算方式等。2.自行核对个人所得税相关政策，了解税收扣除的标准和规定，确保扣税的合法性。3.若发现扣税不合法或存在争议，可与对方进行协商，提出异议并要求补发工资差额。协商过程中，应保留好相关证据和记录。4.若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在提起诉讼前，应充分了解相关法律法规和诉讼程序，确保自身诉求的合法性和合理性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：1.要求对方提供详细的扣税证明和计算依据；2.核对个人所得税相关政策，确保扣税合法；3.若发现扣税不合法，可提出异议并要求补发工资差额；4.若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。选择方式时，应综合考虑证据的充分性、处理的效率和成本等因素，选择最适合自己的处理方式。