到达退休年龄当天被辞退，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同即终止，单位无需支付补偿。未及时通知可能导致员工心理不适，但法律上无赔偿义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休当天被辞，无赔偿。操作：1.确认合同退休条款，无异议则接受。2.如有异议，收集工作证据，咨询律师，看是否可依据特殊情况争取补偿。3.保持沟通，了解公司政策，确保个人权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式为接受终止合同或咨询律师。若合同已明确退休条款，接受即可；有疑问或不满，可咨询律师了解详情，判断是否有特殊情形可争取权益。
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