加班工资根据基本工资和加班时间计算。依据《劳动法》，延长工作时间支付150%工资，休息日工作且未补休支付200%，法定节假日工作支付300%。未及时支付加班费可能导致劳动纠纷及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资计算需明确。操作如下：1.确认基本工资；2.根据加班时间判断加班类型（延时、休息日、法定假日）；3.按《劳动法》规定计算加班费；4.与雇主沟通确认；5.如有争议，考虑协商、仲裁或诉讼解决。
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