工资一直不发，想要立案追诉该怎么做？

您可以准备投诉材料去当地劳动局投诉立案。依据《劳动法》等规定，劳动局将调查并责令单位支付工资，逾期则加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损加重。
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立案追诉工资。操作如下：1.准备工资条、工作证明等材料；2.前往当地劳动局提交投诉；3.等待劳动局调查处理，期间保持联系；4.如单位未限期支付，可申请劳动仲裁进一步维权。
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常见处理方式为向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则适用于复杂争议，具有法律效力。
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工资不发可立案追诉，需准备投诉材料至劳动局。依据《劳动法》等规定，劳动局将调查并责令单位限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资不发可追诉。具体操作：1.准备工资条、工作记录等证据；2.前往当地劳动局提交投诉材料；3.等待劳动局调查并处理，若单位不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保持沟通，必要时寻求法律援助。
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工资不发，常见处理为投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则申请劳动仲裁更为合适。