若诽谤情节严重，可被起诉诽谤罪。《刑法》规定，捏造事实诽谤他人，情节严重可构成诽谤罪。不及时处理，可能影响受害人名誉，造成精神损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

春节护理实习生是否放假需依实习协议及单位规定。分析：从法律角度看，护理实习生是否享有春节假期，主要取决于其与实习单位签订的实习协议以及实习单位的具体规章制度。若协议或制度中明确规定了春节假期，则实习生有.

开鼻炎馆需办理营业执照、卫生许可证等。分析：从法律角度看，开设鼻炎馆首先需办理营业执照，以确立经营主体资格。同时，因涉及医疗健康服务，还需办理卫生许可证，确保经营场所及服务符合卫生标准。此外，根据提供的.

房子离新国道近政府拒拆，可依法处理。依据《中华人民共和国土地管理法》，应先协商，不成则请求政府处理，对决定不服可起诉。不及时处理可能导致土地利用现状被非法改变，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您应立即向公安机关报案。依据《治安管理处罚法》，打人者将受罚款和拘留。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式.

儿媳无直接赡养义务，但孙子在特定条件下有。依据《老年人权益保障法》及《民法典》，若儿子去世且孙子有负担能力，需赡养祖父母。不及时处理可能导致老人生活无依，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

暑假工没签劳动合同可以离职。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一月，用人单位需支付二倍工资，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可向上一级劳动监察部门或人社行政部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察组不作为时，您有权向上级部门反映，以确保您的合法权益得到维护。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如工资被拖欠、工时被滥用等.

1978年出生者，正常退休年龄下，约在2033年退休，还需缴纳至少13年保险。分析：根据现行法律规定，我国女性职工正常退休年龄为55周岁（特殊工种或情况除外）。因此，1978年出生者，预计将在2033年达到退休年龄。至于保险缴纳年.

报警信息被泄露可寻求保护。依据《中华人民共和国警察法》等，公安部门有义务保护举报人信息。若信息泄露致安全受威胁，未及时处理可能导致严重后果，如人身伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

按出勤天数计发工资，开除合法性影响经济补偿。依据《劳动法》，被非法开除可要求赔偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

退款不退货且金额达300元以上，是否诈骗需具体分析。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，需满足欺诈行为、错误认识、财产处分及损害等要件。若不及时处理，可能导致财产损失无法追回，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问.

报警有可能追回，但概率较低。依据《刑事诉讼法》等，报警后警方会立案侦查，但追回需结合案件侦破及赃款情况。若不及时处理，骗子可能继续行骗，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

迁房面积超出合同需视情况补钱。依据相关法律法规《商品房销售管理办法》，面积误差在3%以内需补差价，超出部分由开发商承担。若不及时处理，可能影响您的产权证办理及后续房屋交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

律师抽调档案或因网贷逾期被起诉。依据《民事诉讼法》，逾期可能被起诉，需积极应诉。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

无证驾驶三轮车被扣需接受处罚。依据《道路交通安全法》，无证驾驶将面临罚款和拘留，不及时处理将影响个人信用及后续考证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证.

中专毕业证有必要拿。从法律角度看，毕业证是学历证明，对就业、升学等至关重要。它不仅是求职的敲门砖，也是报考更高级别学历或职业资格考试的必要条件。若遗失或未获取，可能影响职业发展。若求职时频繁被要求提供学.

2019年的个人所得税退税需视具体情况而定。分析：根据税法规定，个人所得税的退税申请通常有一定的时间限制。如果2019年的税款存在多缴或符合退税条件，但已超过税务机关规定的申请期限，则可能无法再申请退税。然而，如果.

家庭年收入为一年内所有收入之和，人均则除以家庭人口数。《民法典》等未直接规定，但年收入影响财产分割等。不及时准确计算，可能影响权益分配或法律判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

确认劳动关系受时效限制。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁时效为一年，自知道或应知权利被侵害日起算。未及时确认可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.